Gruppencoaching

Unter dem Motto ‚You are not alone‘, begleite ich seit vielen Jahren Führungsteams auf der ganzen Welt und in unserem Wiener Büro. Seit 2019 gibt es dieses Format auch online. Viele Führungskräfte fühlen sich oft einsam und sind müde, alles alleine entscheiden und steuern zu müssen. Das muss nicht sein, denn es gibt viele Leader:innen, denen es ähnlich geht.


Dafür treffen wir uns in regelmäßigen Abständen für 2-3 Stunden online (maximal acht Führungskräfte), um an aktuellen Führungsthemen zu arbeiten. Dieser Kreis wird von mir geleitet und immer wieder neu gestaltet. Themen können individuelle oder kollektive Führungsthemen (oder auch Corona-Herausforderungen) sein.

Ziele:
  • Austausch, Dialog und Lösungsfindung mit anderen Führungskräften
  • Energie tanken, Inspiration und Anregungen für die nächsten Wochen holen
  • Eigenes Handlungsrepertoire reflektieren und erweitern
  • Innere Klarheit & den eigenen Leadership Kompass schärfen
Zielgruppe:
Führungskräfte, maximal acht Teilnehmer:innen

Investition:
Gerne senden wir Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot.

Tools:
Angepasst an Ihre Präferenzen, z.B. WebEx., MSTeams, Zoom etc.

Testimonials

Liebe Erika, es gibt jedes Mal ein paar Denkanstöße von dir, die hängen bleiben (z.B. zum Thema Klarheit in Kommunikation und Handeln).
Vor allem aber sehr erfrischend bei deinen Kursen, dass es kein Pflicht-Bullshit-Bingo fernab der Realität ist, sondern praxisorientiert und echt!

- Dr. Markus Waldherr -

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Erika verfügt nicht nur mit leichter Hand über die Methoden ihrer Zunft. Da ist viel mehr. Im Coaching schafft sie immer wieder, was W.H.Auden von der Poesie wusste:

She forbids automatic responses,
forces us to have second thoughts
and frees us from the fetters of Self.

- Dr. Georg Grund-Groiss -
Ich durfte unter deiner Begleitung in der Gruppe meine Themen zentrieren und fokussieren. Dies war für mich sehr wichtig, weil ich dadurch einerseits eine andere Sicht auf die Inhalte erhalten habe und andererseits auch Themen auslassen konnte.

Deine Klarheit in den Aussagen und das einfordern von Entscheidungen waren für mich eine große Hilfe. Themen mit meinen Mitarbeiter:innen nicht mehr zu "zerreden" sondern direkt auf den Punkt bringen, sind für mich ein Gewinn.
Wichtig ist auch das Feedback der Gruppe, weil Fachthemen in die jeweilige Situation eingebracht werden können.
Liebe Erika, du als Person bist für mich, und ich denke auch für dir Gruppe, ein wesentlicher Faktor für "sich gut aufgehoben und unterstützt" zu fühlen.


- Anita Prüller -

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Kontakt

Kleestorfer Consulting
Dr. Erika Maria Kleestorfer

Unser Büro
Weihburggasse 4, Top 27 / A-1010 Wien
Telefon: +43 / 1 / 512 24 64
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